ANDRES HURTADO
Nuestro enfoque
Creamos espacios más humanos, saludables y eficientes
Somos profesionales especializados en psicología organizacional, con experiencia en acompañar a empresas, instituciones educativas y organizaciones sociales en la construcción de entornos laborales positivos, funcionales y emocionalmente saludables.
Nuestro enfoque se basa en tres pilares:
✅ 1. Bienestar emocional como base del rendimiento.
✅ 2. Procesos claros para equipos eficientes.
✅ 3. Cultura organizacional alineada con propósito.
Nuestros servicios
Recursos Humanos Estratégicos
Creación de servicios internos: Diseño y estructuración de áreas o procesos desde cero.
Organigrama: Construcción clara de jerarquías y flujos de trabajo.
Perfiles de cargo: Definición detallada de funciones, habilidades y responsabilidades.
Evaluaciones de desempeño: Sistemas personalizados para medir y potenciar el rendimiento.
Clima laboral: Diagnóstico del ambiente de trabajo y propuestas de mejora.
Estructuración de procesos: Organización eficiente de tareas y roles.
Gestión de Talento y Selección
Reclutamiento: Atracción de talento alineado con los valores de tu organización.
Entrevistas: Evaluaciones psicológicas y de competencias para selección efectiva.
Plan carrera: Rutas de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Bienestar y Cultura Organizacional
Creación de políticas internas: Normas claras y coherentes con la visión de la empresa.
Procesos pedagógicos: Formación y sensibilización en temas clave del entorno laboral.
Bienestar laboral: Actividades y estrategias para mejorar la salud mental y emocional.
Ejecución de programas: Implementación de planes integrales de bienestar.
Reconocimientos: Diseños de sistemas de incentivos individuales y grupales.
Asesoría Psicológica Individual y Grupal
Manejo de emociones: Herramientas para gestionar el estrés, ansiedad y frustración.
Factores de riesgo: Identificación y prevención de riesgos psicosociales.
Estrategias de afrontamiento: Fortalecimiento de habilidades de resiliencia.
Duelo y crisis: Acompañamiento psicológico ante eventos difíciles.
Orientación vocacional: Guía en procesos de decisión profesional y académica.
Beneficios
Mejora del clima y la cultura laboral
Mayor productividad y motivación
Disminución del ausentismo y rotación
Bienestar emocional de los colaboradores
Procesos organizados y eficientes
